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Uno de los principales expertos mundiales en innovación y crecimiento. Clayton Christensen es considerado el gurú de la innovación disruptiva y ha sido nombrado el pensador empresarial más influyente del mundo.
Clayton Christensen es profesor de Administración de Empresas en la Escuela de Negocios de Harvard, donde imparte una de las clases electivas más populares para estudiantes de segundo año, Construyendo y Sosteniendo una Empresa Exitosa. Sus ideas se han utilizado ampliamente en industrias y organizaciones de todo el mundo. Un artículo de portada de 2011 en la revista Forbes señaló que "los líderes empresariales lo llaman todos los días o van en peregrinación a su oficina en Boston, Massachusetts, para pedirle consejo o agradecerle sus ideas". En 2011, en una encuesta de miles de ejecutivos, consultores y profesores de escuelas de negocios, fue nombrado el pensador empresarial más influyente del mundo.
Nacido en Salt Lake City, Utah, Clayton Christensen trabajó como misionero para su iglesia en la República de Corea de 1971 a 1973, donde aprendió a hablar coreano con fluidez. Recibió su B.A. en economía de la Universidad Brigham Young y un M.Phil. en econometría aplicada de la Universidad de Oxford, donde estudió con una beca Rhodes. Posteriormente recibió un MBA con Alta Distinción de la Escuela de Negocios de Harvard en 1979, graduándose como George F. Baker Scholar.
En 1982, fue nombrado miembro de la Casa Blanca y se desempeñó como asistente de los secretarios de transporte de EE. UU., Drew Lewis y Elizabeth Dole. Antes de su carrera académica, Clayton Christensen trabajó como consultor de gestión con BCG en su oficina de Boston y ayudó a fundar Ceramics Process Systems, una empresa de materiales avanzados con sede en Massachusetts. Posteriormente, ayudó a establecer muchas otras empresas exitosas, incluida la firma de consultoría de innovación Innosight, el grupo de expertos en políticas públicas Innosight Institute y la firma de inversión Rose Park Advisors.
Clayton Christensen es el autor más vendido de nueve libros y más de cien artículos. Su primer libro, The Innovator's Dilemma, recibió el Global Business Book Award como mejor libro de negocios del año (1997); y en 2011 The Economist lo nombró como uno de los seis libros más importantes sobre negocios jamás escritos. Sus otros artículos y libros han recibido los premios Abernathy, Newcomen, James Madison y Circle. Ha recibido cinco veces el Premio McKinsey, otorgado cada año a los dos mejores artículos publicados en Harvard Business Review; y ha recibido el premio Lifetime Achievement Award del Tribeca Films Festival (2010).
