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Harry Paul

Harry Paul es coautor del aclamado best-seller 'Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results', que ha vendido más de un millón de copias en todo el mundo.

Harry Paul, también conocido como 'Harry the Fish Guy', es un conferencista y autor codiciado internacionalmente que ayuda a empresas y organizaciones a crear una cultura de excelencia y aumentar el compromiso de los empleados. Cree que la gente puede empezar a hacer cosas positivas al instante (¡como de la noche a la mañana!). Ofrece presentaciones que los clientes describen como informativas, ricas en contenido, divertidas, dinámicas, entretenidas, memorables y que "marcan la diferencia".

Además, Harry Paul ayuda a las organizaciones a alcanzar sus metas y aumentar la productividad al involucrar y energizar a los empleados para que den y hagan su mejor esfuerzo. Él les muestra a todos cómo disfrutar lo que están haciendo al emocionarse por ir a trabajar y trabajar duro. Ha compartido información y ha motivado a audiencias de la India a Asheville, de Bahrein a Raleigh, y de Nueva York a Singapur.

Harry Paul es coautor de siete libros de negocios, incluido 'FISH! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results', uno de los libros de negocios más vendidos de todos los tiempos con más de cinco millones de copias vendidas y traducido a treinta y cinco idiomas. Sus libros han estado en las listas de bestsellers de The New York Times, Publisher's Weekly, Business Week, Amazon.com y The Wall Street Journal. Su último libro es Who Kidnapped Excellence? ¿Qué nos impide dar y ser lo mejor posible?

Por otro lado, Harry Paul se desempeñó como vicepresidente senior de The Ken Blanchard Companies, donde dirigió personalmente la carrera de orador del Dr. Kenneth Blanchard, coautor de The One Minute Manager. Allí adquirió conocimientos de primera mano en la gestión de todos los aspectos de las empresas de consultoría y capacitación en gestión, incluida la experiencia en ventas, distribución, desarrollo de productos y operaciones internacionales.

Harry Paul ha compartido su experiencia y conocimiento con empresas y asociaciones tanto grandes como pequeñas, incluidas algunas de las organizaciones más respetadas del mundo, como Pfizer, McDonald's, Arthritis Foundation, KPMG, Cigna Insurance, Con Agra, Kimberly Clarke, Party City y Raytheon, por mencionar sólo algunos.

Libros

Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve

Imagine un lugar de trabajo donde todos eligen aportar energía, pasión y una actitud positiva al trabajo todos los días. Imagine un entorno en el que las personas estén realmente conectadas con su trabajo, con sus colegas y con sus clientes. En esta apasionante parábola, un gerente ficticio tiene la responsabilidad de convertir un departamento crónicamente poco entusiasta e inútil en un equipo eficaz. Al otro lado de la calle de su oficina se encuentra el muy real Pike Place Fish Market de Seattles, mundialmente famoso y tremendamente exitoso gracias a su divertido, animado y alegre ambiente y servicio al cliente. Al aplicar lecciones ingeniosamente simples aprendidas de las pescaderías reales de Pike Place, nuestra gerente aprende cómo energizar a quienes dependen de ella y lograr una transformación asombrosa en su lugar de trabajo. Abordar los problemas laborales de hoy (incluida la retención y el agotamiento de los empleados) con una metáfora atractiva y un mensaje atractivo que se aplica a cualquier sector de cualquier organización, 'Fish!' ofrece sabiduría que es fácil de comprender, aplicable al instante y profunda, el sello distintivo de un verdadero clásico empresarial. Basado en un video de capacitación de ChartHouse más vendido que ha sido adoptado por corporaciones como Southwest Airlines, Sprint y Nordstrom.

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