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Referente número uno de aprendizaje corporativo en América Latina, Diego Lainez es el fundador de CEMEX University, creador de la metodología Time Ownership y CEO de Dare2Learn, empresa que posicionó como el HUB de aprendizaje ágil más importante en Latinoamérica.
Actualmente, Diego Lainez se desempeña como ejecutivo en Skandia y como director general de Dare2Learn, empresa de la que es fundador y que se ha convertido en el HUB más importante de aprendizaje organizacional en América Latina. Desde ambos roles, desarrolla y facilita estrategias, programas, talleres y conferencias. Además, es un destacado conferencista en temas de aprendizaje, productividad, liderazgo, performance y negocios, siempre con un toque característico de humor y la habilidad para empatizar rápido con su público, ayudando así a crear un ambiente agradable y facilitando el aprendizaje sin perder de vista la importancia de los temas clave.
Dentro de lo más destacado en la carrera corporativa de Diego Lainez se encuentra ser fundador de CEMEX University, desde donde encabezó el crecimiento global del área, dirigiendo procesos de change management y facilitando múltiples experiencias de aprendizaje en decenas de países . En Metalsa generó ahorros de más de 1 millón de dólares al año en Programas de Aprendizaje diseñados bajo su alcance gracias al desarrollo del modelo “Disruptive Learning” que permitió llegar a más de 10,000 empleados con soluciones de aprendizaje ágiles e innovadoras.
Creador y host del Dare2Learn Podcast, el primero en su tipo y el #1 en América Latina en su categoría. Más de 200 invitados de talla internacional han compartido con Diego Lainez insights únicos acerca de aprendizaje, mentalidad, productividad, liderazgo, cambio y cultura organizacional. Es también autor de CEO Deconstructed y la serie Books&Beers.
Diego Lainez es TEDx Speaker, LinkedIN creator, expositor recurrente en foros de negocios y recursos humanos, escritor invitado en revistas y medios nacionales e internacionales y frecuente invitado a compartir su experiencia en podcasts y programas de TV, entre los que destacan El Financiero, ERIAC, INC Mty, Human Leader, EGADE Ideas, entre otros; donde siempre ha buscado compartir su pasión por aprender y sus insights a líderes y colaboradores por igual.
Ayuda a individuos y organizaciones a aprender de manera acelerada, al igual que sentirse dueños de su tiempo y ser líderes compasivos que potencian el talento de las personas. Con más de 14 años de experiencia corporativa, Diego Lainez ha desempeñado posiciones ejecutivas en distintas partes del mundo en múltiples industrias para empresas como: Carrier, CEMEX, Metalsa y Skandia.
