Áreas de Experiencia: Economía y Finanzas
Consultor y formador reconocido internacionalmente en gestión del cambio y desarrollo de habilidades. Larry Marks es presidente de Marks&Associates, firma de consultoría en administración de tesorería.
Larry Marks ha trabajado con muchas de las organizaciones de servicios financieros y empresas Fortune 500 más grandes del mundo. Ha realizado consultas y presentaciones en todo Estados Unidos, Toronto, Sidney, Londres, Ciudad de Panamá, Caracas, Estambul. Como director de PricewaterhouseCoopers Consulting, gestionó proyectos de consultoría tanto a nivel nacional como internacional. Sus compromisos incluyeron gestión del cambio, relaciones con clientes internos, liderazgo, diseño y desarrollo organizacional.
Por otro lado, Larry Marks mantuvo varios puestos docentes como parte de su trabajo de consultoría, incluido el de Coordinador del Programa Académico para la Serie de Gestión de la Escuela de Negocios Kenan Flagler en la Universidad de Carolina del Norte. Este programa se ofreció originalmente a través de la Universidad de Duke, donde enseñó de 1976 a 1990. Además, fue coordinador académico de la Escuela de Negocios Haas de la Universidad de California en Berkeley. También fue miembro del cuerpo docente y líder de programas de la Escuela de Graduados en Banca de la Universidad de Wisconsin.
Antes de unirse a New Vistas Consulting, Larry Marks fundó Marks & Associates hace más de 25 años y, más recientemente, fue director de operaciones y vicepresidente ejecutivo senior de Republic Bank of Chicago. Fue presidente de Phoenix Hecht y de Phoenix-Hecht/Gallup, una asociación entre la Organización Gallup y Phoenix-Hecht creada para proporcionar investigaciones de mercado sindicadas.
Recibió su MBA de la Escuela de Graduados en Negocios Walter E. Heller de la Universidad Roosevelt en Chicago. Es miembro de la Federación Internacional de Coaching y miembro fundador de la Asociación de Profesionales Financieros. Larry Marks es uno de los formadores y expertos más destacados del país en ayudar a las organizaciones a navegar el cambio organizacional y abordar los conflictos. Ha hablado en más de 1.000 seminarios y conferencias y ha publicado extensamente sobre estos temas.
