Áreas de Experiencia: Felicidad | Liderazgo | Mujeres de Éxito | Salud y Bienestar
Referente en felicidad y personal branding en América Latina. Sylvia Ramírez ha sido destacada en la lista de los 20 líderes de opinión a nivel mundial en habla hispana en LinkedIn por la Revista Entrepreneur.
Con más de 65,000 asistentes a sus seminarios a nivel internacional, Sylvia Ramírez ha sido catalogada como una de las 12 voces más destacadas en América Latina por LinkedIn. Galardonada por la Revista Gerente como uno de los 100 líderes de la sociedad en Colombia y reseñada por Influencers Club de España como una de las 15 personalidades a seguir a nivel mundial en español. Conferencista para TEDx (Quito) y WOBI (Madrid), Sylvia Ramírez es colaboradora habitual en los principales medios de comunicación. Es coach de Felicidad en W Radio Colombia (Caracol - Grupo Prisa); y profesora de posgrado en las cátedras de felicidad, liderazgo, inteligencia emocional, trabajo en equipo, marca personal y psicología del consumidor.
Destacada como “Referente en Felicidad y Personal Branding en América Latina” por Centrum (escuela de negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú, primera en Latinoamérica). Sylvia Ramírez es la autora del best seller “Felicidad a prueba de oficinas”, recomendada por la Revista Forbes en español. Su libro más reciente se titula “Manifiesto de Felicidad, liderazgo personal para gente que no se resigna”.
Sylvia Ramírez lleva 20 años investigando sobre el bienestar, el liderazgo, el marketing y la comunicación. Como conferenciante ha conquistado un espacio muy especial en el corazón del mundo corporativo, siendo reconocido internacionalmente por llevar a la gente a pensar distinto y a hacerse mejores preguntas para tomar mejores decisiones.
Los asistentes a las conferencias de Sylvia Ramírez y sus lectores aprenden que la primera expresión de liderazgo que un ser humano debe tener ha de ser en relación consigo mismo. Los líderes se transformarán con herramientas servirán para inspirar a sus equipos (en lugar de presionarlos), mientras que los miembros de todos los niveles de las organizaciones adquirirán conocimientos para convertirse en verdaderos embajadores de la compañía gracias a una Marca Personal destacada.
