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Douglas Conant es un destacado hombre de negocios, conferencista y autor del best seller TouchPoints del New York Times. Presidente de Nabisco Food Company y director ejecutivo de Campbell Soup Company hasta 2011. La revista Inc. lo nombró uno de los 100 mejores conferencista de liderazgo.
Douglas Conant es el único exdirector ejecutivo de Fortune 500 que es autor de best sellers del New York Times y el Wall Street Journal. Es uno de los 50 principales innovadores en liderazgo, uno de los 100 mejores conferencistas en liderazgo y uno de los 100 autores más influyentes del mundo. Además, es fundador y director ejecutivo de ConantLeadership, expresidente y director ejecutivo de Campbell Soup Company, expresidente de Nabisco Foods y expresidente de Avon Products.
Por otro lado, Douglas Conant se ha desempeñado en varias juntas corporativas, incluidas AmerisourceBergen y RHR International. Comenzó su carrera en marketing en General Mills y ocupó puestos de liderazgo en marketing y estrategia en Kraft. Es presidente de CECP—Chief Executives for Corporate Purpose, y se enorgullece de ser miembro de las juntas directivas de The Center for Higher Ambition Leadership, National Organization on Disability, Partnership for Public Service y Hope College. Anteriormente, fue presidente de The Conference Board, presidente de Grocery Manufacturers Association y presidente de Enactus.
Junto con Amy Federman, Douglas Conant es el autor del libro más vendido del Wall Street Journal ‘The Blueprint: 6 Practical Steps to Lift Your Leadership to New Heights’. También es el coautor del bestseller del New York Times, junto con Mette Norgaard, de ‘TouchPoints: Creando poderosas conexiones de liderazgo en los momentos más pequeños’. Ha sido nombrado Top Thought Leader in Trust de Trust Across America durante cinco años consecutivos y es ganador del premio Top Thought Leader in Trust Lifetime Achievement Award.
Douglas Conant se graduó de la Escuela de Administración Kellogg de la Universidad Northwestern y se desempeñó como presidente del Instituto de Liderazgo Ejecutivo Kellogg durante cinco años. Es instructor de liderazgo en el Higher Ambition Leadership Institute y enseña muchos de los conceptos avanzados en The Blueprint a líderes experimentados y aspirantes en su propio curso exclusivo de desarrollo de liderazgo.
