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Rebecca Henderson es una autoridad global sobre Crecimiento Empresarial Sustentable y Profesora en Harvard Business School. Es autora de “Reimaginar el capitalismo en un mundo en llamas”.
Algunos líderes organizacionales, en particular los directores financieros y directores de operaciones, pueden sorprenderse al saber que centrarse en la sostenibilidad puede impulsar el crecimiento a largo plazo y generar altos rendimientos. Quienes tengan dudas solo necesitan hablar con la profesora Rebecca Henderson de Harvard Business School (HBS), quien ve que las empresas líderes en energía, farmacéutica, TI, materiales y CPG ya se están beneficiando de prácticas impulsadas por un propósito mientras se posicionan para el crecimiento a largo plazo. Henderson anima encarecidamente a otras empresas a que sigan su ejemplo, no solo por la salud de sus resultados, sino también por la salud del planeta del que dependen ahora y en el que dependerán mañana para respaldar sus planes a largo plazo.
En el libro más reciente de Rebecca Henderson, "Reimagining Capitalism in a World On Fire" (Public Affairs, abril de 2020), que fue nombrado Mejor Libro de Negocios del Año del Financial Times, Henderson se basa en sus años de investigación sobre el cambio organizacional, la innovación y la disrupción. para defender una nueva forma de capitalismo más equilibrada.
Rebecca Henderson, profesora de la Universidad John and Natty McArthur en la Universidad de Harvard, con un nombramiento conjunto en las Unidades de Estrategia y Gestión General de HBS, ha visto de primera mano cómo pensar en la sostenibilidad puede impulsar el crecimiento al ampliar la visión de una empresa y generar confianza y compromiso entre clientes y empleados. y proveedores.
Cuando se trata de impulsar cambios a gran escala, Rebecca Henderson cree firmemente que el sector privado tiene el poder y debe presionar a los gobiernos más lentos para que desarrollen y apliquen políticas responsables. También ve la autorregulación dentro de las industrias del sector privado como una forma saludable de navegar los cambios colectivamente. Dicha cooperación les da a las empresas una voz en el desarrollo de mejores prácticas sin perjudicar sus resultados, al mismo tiempo que crea un foro de colaboración para descubrir nuevas oportunidades.
