Áreas de Experiencia: Factor Humano | Felicidad | Liderazgo | Motivación | Salud y Bienestar
Oliver Sahlmann fue director general de Volkswagen Group Academy México y Group Services México, al igual que director de recursos humanos de Volkswagen Bank México.
Oliver Sahlmann ha acompañado a diversas empresas en su fase inicial como consultor y socio. A título honorífico, apoya la educación en México desempeñándose como consejero en el Colegio Humboldt en Puebla. Fue líder en la implementación de la nueva estrategia “People & Culture” para más de 14,000 colaboradores en Volkswagen de México.
La experiencia Oliver Sahlmann abarca más de 25 años en liderazgo y gestión de equipos pequeños y grandes (de 3 a 1,500 colaboradores) en sectores como el automotriz, financiero, educativo y de consultoría. Desde 2003, se ha dedicado a ser coach y formador de directivos de todos los niveles en México. A lo largo de su carrera, ha logrado junto a sus equipos diversos reconocimientos, entre ellos el “Education Award” del Grupo Volkswagen y el “Premio Nacional de Trabajo” otorgado por el gobierno de México.
Oliver Sahlmann es maestro en liderazgo positivo por el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad (Sistema TEC). Además, cuenta con una licenciatura en Educación y estudios en Ingeniería Física. Es Coach certificado por el Tecnológico de Monterrey, Neurosemántica y MetaCoaching. Posee estudios de posgrado en el European School of Management and Technology (ESMT) en Alemania y en el IPADE en México.
Su pasión es transformar todo tipo de grupos de seres humanos en equipos y sociedades de bienestar.
