En Smart Speakers hemos hablado en repetidas ocasiones de la importancia de la inteligencia emocional, así como del rol clave que juega en el camino al éxito de toda persona.
Entendemos que se trata de una herramienta fundamental que debe estar presente en todo negocio, aún si se requieren de esfuerzos más allá de lo común para lograr que entre los empleados se cuente con ella. La buena noticia es que hay ciertas acciones que pueden ser de gran ayuda para mejorar el nivel de inteligencia emocional de nuestros colaboradores, siendo las conferencias una de las de mayor popularidad gracias a su efectividad.
Conferencias, un apoyo excelente para el desarrollo de la inteligencia emocional en la empresa
Organizar eventos en los que se presenten conferencias de inteligencia emocional, charlas de superación personal o motivación para que los empleados puedan disfrutar y aprender es uno de los mejores esfuerzos que se pueden llevar a cabo dentro de cualquier empresa para conseguir mejoras en dicho ámbito, especialmente si se implementa con ponentes reconocidos.
El ofrecerles una experiencia a empleados y colaboradores donde conferencistas de nivel internacional les lleven de la mano hacia un aprendizaje único en el área de la inteligencia emocional sin duda tendrá efectos positivos en su forma de ser desde ese día en adelante, ya que aprenderán de especialistas tan efectivos que con ser escuchados tan solo una sola vez consiguen tener un gran impacto sobre sus audiencias.
En Smart Speakers contamos con grandes exponentes en el tema de la inteligencia emocional como Jesús Gallego que enseña a hacer negocios a partir de las emociones en su conferencia "Capital emocional, las Claves del Talento", así como Margarita Blanco que ofrece distintos recursos sobre el tema dentro de su diplomado “Ser mejor ser”, por nombrar algunos de los más destacados.
No es coincidencia que cada vez haya más foros y eventos dedicados al factor humano, ya que durante las últimas décadas se ha comprobado que son una de las principales alternativas para conseguir mejoras en el desarrollo tanto profesional como personal en una empresa.
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