François Bouyra es un ejecutivo francés con una amplia trayectoria en el sector de alimentos y bebidas que abarca más de 32 años de experiencia. Su carrera profesional lo ha llevado a ocupar puestos de alta dirección en empresas de renombre internacional, lograr el éxito de marcas icónicas, duplicar el valor de compañías y enfrentar retos monumentales con estrategias innovadoras.
La llegada de François Bouyra a México surgió cuando él estudiaba la carrera de comercio, además de ser jugador profesional de voleibol, y decidió venir al país para realizar sus prácticas profesionales; una estadía que en principio sería de tan sólo unos meses se convirtió en una estancia permanente y el comienzo de una trayectoria durante la cual ha pasado por las puertas de empresas como Danone, José Cuervo, LALA y Alpura, entre otras.
Fue en esta última empresa donde François tuvo la oportunidad de implementar grandes cambios a partir de estrategias innovadoras y un liderazgo efectivo que terminaron por impulsar la marca y consolidar su posición en el mercado. Bajo su dirección, Alpura experimentó una transformación significativa: se fortaleció la cultura organizacional, se invirtió en tecnología de punta y se ampliaron las líneas de productos, siempre manteniendo la calidad y poniendo las necesidades del consumidor como prioridad
Adaptarse para liderar, liderar para innovar
Sin duda, Bouyra es un hombre de negocios que ha sabido cómo liderar equipos de alto rendimiento, enfrentar crisis y escalar empresas. Como todo buen líder, su liderazgo se basa en propiciar el desarrollo de los miembros de su equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo en donde la creatividad y la innovación sean bien recibidas; la confianza, el respeto y la comunicación efectiva son elementos clave de un líder que François Bouyra ha sabido implementar durante su carrera.
Para él, una de las claves más importantes para lograr el éxito se encuentra en saber adaptarse y saber innovar, sobre todo en industrias tradicionales donde en ocasiones se puede observar cierto miedo a ser disruptivo. Dicha innovación debe girar en torno a las tendencias que marca el mercado, respondiendo proactivamente y manteniendo un compromiso con la calidad y con las expectativas de los clientes.
Por otro lado, otro de los grandes retos de cualquier líder de negocio, en donde recae en gran parte la diferencia entre las empresas que triunfan y las que fracasan, es la gestión del factor humano en la organización. Para François, ser capaz de crear una visión basada en una estrategia robusta y en la pasión por tu trabajo, y poder transmitirla eficazmente a los colaboradores es lo que hará que tu equipo tenga un compromiso genuino con el negocio y se sienta motivado para ayudarlo a crecer; si la gente de tu empresa siente que está sumando al proyecto, entonces nada te frenará.
Ahora en su faceta como conferencista experto, miembro del catálogo de Smart Speakers, François Bouyra está más cerca que nunca de brindarle a tu negocio la consultoría que necesita para llevarlo al siguiente nivel. Crea un evento corporativo de alto impacto e invierte en el expertise de François para tu próxima experiencia ejecutiva.
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