Actualmente muchas empresas aún piensan que para obtener mejores resultados en cuanto a productividad el camino a seguir es hacer trabajar por jornadas más largas a las empleados, dejando en muchos casos de lado factores clave que pueden llegar a influir sobre el desempeño de la gente, como por ejemplo la motivación personal.
La motivación personal es uno de los principales impulsores de la productividad por lo cual es un aspecto que hay que cuidar, para lo cual tomar medidas que ayuden a mantenerla en buenos niveles.
Medidas incentivadoras como realizar eventos de convivencia entre los empleados, ofrecerles la posibilidad de incrementar sus conocimientos a través de conferencias o capacitaciones así como hacer del espacio de trabajo un lugar agradable son algunas de las más comunes, aunque recientemente se ha comprobado que hay una medida que puede llevar la productividad a otro nivel; la reducción de la semana laboral
Motivación personal y trabajar menos; claves para la productividad
El gigante de la tecnología Microsoft ha implementado recientemente un experimento en sus oficinas en Japón en donde redujeron los días de trabajo de la semana laboral tradicional de 5 a 4 días, consiguiendo interesante resultados en cuanto a productividad.
La primicia después de que se llevará a cabo esta práctica en el marco del programa Work Life Choice Challenge que desarrolló la empresa durante el verano pasado es que se disminuyó el consumo de insumos como papel y electricidad, además de lo más importante; se aumentó la productividad al nivel de crecer las ventas en un 40%, respecto al mismo periodo en el año anterior.
Junto a los 5 días de descanso extras que recibieron los empleados de Microsoft durante el experimento también se tomaron otras medidas como la otorgación de “licencias” especiales pagas para que su ingreso no se viera afectado, además de limitar la duración de las reuniones de trabajo en la empresa a un máximo de 30 minutos. Podemos decir con toda seguridad que la motivación personal de los empleados aumentó, además de que logró demostrar la capacidad que un empleado bien incentivado puede lograr más en menos tiempo.
Tome medidas adicionales para mejorar la productividad en su empresa con Smart Speakers
Si bien el recortar la duración de la semana laboral no es algo tan simple de hacer en todas las empresas es bueno saber que es una opción viable, la cual de manera bien documentada ha ofrecido importantes resultados en cuanto al tema de la productividad.
Por lo pronto puede implementar otras medidas para aumentar la motivación personal de sus empleados, como llevarles conferencias y eventos de su interés. Smart Speakers cuenta con algunos de los mejores ponentes del mundo, así como grandes conferencistas mexicanos motivacionales que pueden ser de gran ayuda para que la productividad aumente.
