Una de las características que fortalecen a cualquier organización o agrupación es el trabajo en equipo, una cualidad que destaca mucho en los deportes y muy deseada en las compañías. Formar un equipo puede la parte más sencilla, a pesar de sus implicaciones, pero es poca su utilidad y eficacia cuando no existe un trabajo en equipo auténtico dentro del mismo.
¿Qué es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo se hace presente cuando un grupo de personas se unen y comparten responsabilidades mientras colaboran por un objetivo o causa en común, y es el trabajo en equipo lo que mantiene unido y hace funcionar al grupo, a través de la unidad, la fuerza, la confianza y el apoyo mutuos.
¿Por qué es importante?
El tener un grupo que sepa trabajar en equipo de forma efectiva ayuda a crear una sinergia, que se ve reflejada en una mejor administración de recursos y en mejores resultados. Aunque un equipo puede necesitar de un líder que coordine y guíe el trabajo, las jerarquías se hacen menos evidentes o dejan de existir, poniendo a todos los integrantes del equipo en un nivel similar, donde la equidad y la camaradería son fundamentales para mantener la motivación y así mejorar la productividad y la respuesta de cada uno de los miembros en un entorno flexible.
El trabajo en equipo es una habilidad que cada individuo debe desarrollar, tanto para el beneficio de la organización o agrupación a la que pertenece, como para su bien propio. Una organización, de cualquier tipo, necesita que sus miembros trabajen en forma conjunta para alcanzar un propósito común, de tal manera que compartan y complementen sus habilidades desarrollando un mejor trabajo para la organización, al mismo tiempo que facilitan su propio trabajo y adquieren nuevos conocimientos que enriquecen su experiencia y desarrollo profesional.
Cualquier grupo tiende a desempeñarse mejor cuando sus integrantes trabajan efectivamente como equipo, esto aplica para equipos deportivos, organizaciones no lucrativas, pequeños negocios y grandes compañías por igual. Para quien busca enriquecer a su equipo o formar líderes que sepan guiar y fomentar el trabajo en equipo, Francisco Maturana, es uno de los conferencistas colombianos con gran experiencia en el tema, después de haber sido futbolista y director técnico del fútbol colombiano, Maturana con certeza podrá colaborar con valiosas lecciones de trabajo en equipo.
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