La educación es una herramienta fundamental no solo para la creación de sociedades sostenibles, sino también para que los individuos tengan la capacidad de desarrollarse de forma óptima, para que alcancen su potencial y sean miembros productivos de la sociedad, así como para que puedan tener acceso a oportunidades de trabajo dignas y a la realización personal.
Muchos de los problemas que actualmente acogen a la sociedad, entre ellos la pobreza y la inequidad de género, tienen sus raíces, entre otras cosas, en el rezago educativo que genera una falta de educación equitativa, de calidad e inclusiva que afecta a más de 900 millones de personas (incluyendo niños, adolescentes y adultos) alrededor del mundo.
La educación es un derecho por el que vale la pena luchar y que debe ser prioridad de los gobiernos, y es a causa de que lamentablemente en el mundo actual la educación de calidad es en múltiples casos un privilegio, que debemos valorar la oportunidad que muchos de nosotros tenemos para seguir con una formación continua, ya sea porque contamos con los medios para acudir a instituciones educativas o porque el acceso a plataformas digitales, tecnologías y otros recursos nos brindan un sinfín de oportunidades para seguir aprendiendo y transformándonos tanto en el ámbito personal como profesional, así como para continuar siendo miembros activos y valiosos de nuestra sociedad.
La educación en las empresas
Enfocándonos en el ámbito profesional, como trabajadores podemos honrar el privilegio de la educación aprovechando todos los recursos que se ofrezcan en nuestro trabajo para seguir aprendiendo, sea en forma de apoyos para posgrados, cursos, diplomados y otros recursos que pongan a nuestra disposición. Por otro lado, como empleadores también es importante que como parte de los beneficios ofrecidos a los colaboradores se dé prioridad a herramientas y recursos como los antes mencionados, que les permitan seguir especializándose y creciendo en su formación.
Una alternativa para invertir en educación en tu empresa es a través de los eventos corporativos que incluyan cursos, talleres, capacitaciones y/o conferencias enfocados en brindar conocimientos útiles a tus colaboradores, experiencias que les enriquezcan y contribuyan a su crecimiento y mejora continua.
Invertir en las personas es crear las circunstancias adecuadas para aumentar la felicidad, la productividad, mejorar la economía y la sociedad; invertir en educación a cualquier nivel, significa invertir en el desarrollo de la humanidad.
Nuestros conferencistas
Algunos conferencistas recomendados, parte del catálogo de Smart Speakers, académicos y profesores de universidades de prestigio en todo el mundo, posicionados perfectamente para comprender la importancia de la educación en el desarrollo social y económico de las naciones:
Amy Gallo tiene experiencia como consultora, profesora y autora en distintos temas, entre los que sobresalen la resolución de conflictos, comunicación, y la dinámica del lugar de trabajo, ofreciendo ideas y consejos prácticos para mejorar las relaciones y sobresalir en el empleo.
Jeffrey Sachs es mundialmente reconocido por sus estrategias audaces y efectivas para abordar desafíos complejos, incluido el escape de la pobreza extrema, la batalla global contra el cambio climático inducido por el hombre, la deuda internacional y las crisis financieras, las reformas económicas nacionales y el control de enfermedades epidémicas y pandémicas.
José Luis Nuevo es especialista en marketing y administración, con experiencia como autor de libros sobre la industria de la moda y el modelo Inditex, la consultoría y la docencia.
Rita Gunther McGrath, profesora de la Universidad de Columbia, autora y conferencista internacional, es considerada una gurú de estrategia corporativa.
Raj Sisodia es un profesor distinguido en Babson College, la Universidad #1 para el emprendimiento. Es coautor del best-seller 'Conscious Capitalism', el cual busca promover modelos de negocios que generen rentabilidad fomentando el bien común.
Jorge Castañeda es un diplomático e historiador que ocupó la Secretaría de Relaciones Exteriores en México. Autor de más de una docena de libros y editorialista frecuente en los diarios Reforma, El País, Los Ángeles Times y en la revista Newsweek.
Ernesto Zedillo es un economista y político mexicano que fue presidente de México de 1994 a 2000. Es el director del Centro para el Estudio de la Globalización y profesor en el campo de la economía y política internacional en la Universidad de Yale.
La profesora Francesca Gino es una investigadora galardonada que se enfoca en el por qué las personas toman las decisiones que toman en el trabajo, y cómo líderes y empleados tienen vidas más productivas y creativas. Es profesora de Administración de Negocios, Organización y Unidad de Mercados en la Harvard Business School.
Erik Qualman ayuda a las organizaciones a entender las implicaciones de las redes sociales en nuestra vida diaria y cómo las empresas pueden aprovechar el poder de las redes sociales para aumentar sus ventas, reducir sus costos de comercialización y llegar a los consumidores directamente. Ha sido profesor en Harvard University y en los edX lLabs de MIT
Artista estadounidense, una de las más afamadas mundialmente por su increíble capacidad de transformar el espacio urbano con esculturas a escala en grandes edificios. Combina la tecnología moderna con lo antiguo para crear arte distinguido. Ha sido maestra en Harvard.
Christopher Culp, profesor de Finanzas con especialización en Administración de Riesgos de la Universidad de Chicago Graduate School of Business, la más reconocida en Estados Unidos en el ámbito de Finanzas.
Tsedal Neeley es una autora galardonada, profesora de la Escuela de Negocios de Harvard y conferencista sobre globalización y transformación digital.
"The Economist” describe al profesor Gary Hamel como “el gurú de estrategia más importante del mundo”. Peter Senge del MIT lo describe como “el pensador de estrategia más influyente del Hemisferio Occidental”.
Timothy Calkins es Profesor de Marketing del Kellogg School of Management. Ayuda a las personas y organizaciones a usar la estrategia de mercadotecnia y branding para construir un negocio fuerte y rentable.
Stewart Friedman es el fundador del Programa de Integración Vida y Trabajo en la prestigiosa Wharton School of Business de la Universidad de Pensilvania.
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