La mejora continua es la base de todo progreso ya que al buscar la superación propia de manera permanente así como más y mejores resultados seremos capaces de seguir avanzando a pesar de las dificultades que puedan llegar a presentarse. Sin embargo, el problema al querer progresar no suele ser el reconocer que un mayor rendimiento dará mejores resultados, si no señalar directamente que necesitas para mejorar tu desempeño.
Esto debido a que llegar a saber que necesitas para mejorar tu desempeño de manera exacta puede llegar a ser complicado, ya que los puntos a trabajar para ser mejor dependerá de cada persona y contexto en lo individual. Si bien es difícil ofrecer una guía para darle la oportunidad cualquier persona de descubrir lo que requiere hacer para llegar a aumentar su desempeño, hay ciertas actividades en las que es posible marcar una pauta general para lograrlo.
Es por esta razón que hoy en Smart Speakers nos enfocaremos en el ámbito laboral para poder ofrecerte un breve pero poderoso listado de que necesitas para mejorar tu desempeño en el trabajo.
3 puntos clave que necesitas para mejorar tu desempeño laboral
Comenzar a hacer solo una cosa a la vez
Uno de los principales enemigos de un buen desempeño es el agobio, siendo este sentimiento bastante común en el área de trabajo, por lo cual es clave mantenerlo a raya. La medida más sencilla e inmediata que muchos necesitan para conseguir mantener una mente fresca a lo largo del día y mejoras en su desempeño es simplemente dejar de hacer distintas cosas a la vez, enfocándose (en la medida de lo posible) a solo 1 actividad al trabajar.
Además, trabajar de esta manera ahorrará el estrés de estar mentalmente separado en distintos temas, con el paso del tiempo ayudará a que lleguemos a descubrir nuestro ritmo o paso ideal por actividad, lo que sin duda será clave para comenzar a medir nuestro desempeño y finalmente ir planeando cómo mejorarlo.
Manejar de manera estricta las distracciones a tu alrededor
Un punto fundamental a la hora de hablar de desempeño en el espacio de trabajo es la cantidad de distracciones que se padecen al estar realizando actividades importantes y que finalmente terminan por mermar nuestra manera de llevarlas a cabo. Para mejorar nuestro desempeño desde este aspecto es necesario ser más “rudo” con la manera en la que manejamos las distracciones a nuestro alrededor.
En ocasiones será imposible contar con una política de cero tolerancia como por ejemplo si algún compañero se acerca a hacer una pregunta importante o si alguno de nuestros colegas quiere comentar algo, pero lo importante será ser lo más estricto posible para evitar pérdidas de tiempo innecesarias, cambios en nuestro ritmo de trabajo así como en nuestro desempeño.
Detener pendientes; no dejar cosas sin terminar al fin del día
Otra parte que es necesaria y debemos tomar en cuenta para mejorar nuestro desempeño como profesionales en el trabajo que sea es evitar atrasarnos en nuestras tareas, acumular pendientes o sencillamente cambiar las fechas en las que se supone deberíamos terminar cierta actividad sin una razón que sea de valor (como estar enfermo, por ejemplo).
Es por ello que evitar pasar pendientes de un día para otro es muy importante, aunque claro habrá ocasiones en las que por razones de tiempo o de otra índole deberemos de dejar alguna cosa pendiente, pero lo ideal es que esto no suceda continuamente. Este punto en especial es muy importante, ya que mantener una disciplina fuerte en la manera en que nos organizamos para llevar a cabo nuestras tareas día a día es uno de las primeras cosas a implementar si lo que queremos es mejorar nuestro desempeño.
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Si bien hay quienes leerán artículos como el que acabamos de presentar y se sentirán motivados a llevar a cabo los cambios necesarios en su forma de trabajar para aumentar su desempeño, la realidad es que esa no es la mayoría de la gente. La mayor parte de las personas requieren de cierto apoyo para llegar a conseguir mejores resultados y en Smart Speakers tenemos justo lo que necesitas.
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