Hoy en día se habla mucho de liderazgo, de que si los líderes nacen o se hacen y de qué forma de liderar es mejor, pero lo principal del tema son las cualidades a desarrollar para ser un líder y de por qué quien quiera ser uno verdaderamente efectivo debe de tenerlas.
3 Características de un líder
Éstas cualidades de un líder no son extraordinarias, de hecho son características que cualquier persona puede desarrollar y pueden resumirse en 3 palabras: Acción, Administración y Actualización.
Acción: un líder actúa
No importa el tipo ni el número de habilidades que se tengan si no se ponen en práctica. El actuar cuando el momento lo amerita no es algo sencillo para todo el mundo, hay personas que viven tomando decisiones muy pronto o muy tarde, pero nunca a tiempo.
Es importante tomar la acción adecuada en el momento oportuno, pues es importante recordar que un líder tiene la responsabilidad de otras personas a su cargo, por lo que es indispensable que sea una persona dinámica, que tome decisiones y actúe cuando es necesario.
Administración: un líder que maneja recursos
Para hacer las cosas correctamente en tiempo y forma es importante que la acción vaya de la mano con una buena administración. Un líder debe ser capaz de manejar efectivamente tiempo y recursos, que van desde el dinero hasta el capital humano de forma que con sus acciones pueda alcanzar un nivel de máxima productividad.
Actualización: un líder que se mantiene a la vanguardia
Del orden pasamos a la actualización, un aspecto que con frecuencia se ve olvidado o menospreciado pero que, sin embargo, es vital en un mundo como el actual. Debido a la rapidez con que se generan, se desarrollan y mueren las nuevas ideas, con frecuencia lo que funcionaba ayer ya no es la mejor opción el día de hoy.
Por eso, para lograr ser efectivo como líder se necesita estar a la vanguardia en cuanto a nuevos conocimientos, prácticas y tendencias, no solamente dentro de su área de especialidad sino también de otras, para de esa manera desarrollar una mentalidad más ágil e innovadora y guiar de la mejor forma posible.
No es necesario nombrar y desarrollar cuantiosas cualidades de un líder efectivo, basta con iniciar desde los aspectos más básicos y simples para que la efectividad se haga presente y se comiencen a adquirir nuevas habilidades.
¿Cómo desarrollar las cualidades de un líder?
Existen numerosos autores que han creado una cantidad de material increíble que podemos utilizar para convertirnos en líderes más efectivos. La web es un espacio que nos permite tener acceso a libros electrónicos, blogs y videos, incluso puede ser un excelente medio para encontrar eventos con conferencistas de liderazgo o congresos.
